东方环卫局大幅调整工资遭质疑

　　被指“拆东墙补西墙”相关负责人称重新分配使大部分员工受益

　　商报讯(驻东方记者吴平)7月30日，商报记者接到东方市环卫局员工反映称，7月份他们的工资发放后，清洁工工资提升了近200元，环卫车司机工资降低了200元左右，环卫队长的工资降幅更大，有500元之多。对此，他们怀疑局里“拆东墙补西墙”，虽工资有升有降，却是清洁工拿走了同事的薪水。

　　员工质疑工资调整是“拆东墙补西墙”

　　据报料人称，7月底他们到单位领取工资时，发现这个月的工资有了变化。据其介绍，清洁工的工资由1050元左右提升至1240元左右；环卫车司机工资由1500元左右减至1330元左右，环卫队长的工资降幅更大，由之前的1800多元减至1380元左右。对于这次工资的调整，大家都觉得是清洁工分走了同事的薪水。

　　报料人称，这样“拆东墙补西墙”的工资调整方式，伤害了同事的感情。清洁工的待遇确实低，局领导可以通过向东方市政府提出申请，来增加他们的待遇，不能以减少部分员工薪水的方式来增加清洁工的收入。

　　环卫局称调整工资使大部分员工受益

　　东方市环卫局副局长孙文兴告诉记者，这次他们的工资调整不是表象上的“拆东墙补西墙”方式，而是进行了调研走访，听取了基层员工意见，在现有能力水平上进行的工资调整。

　　孙文兴说，目前环卫局有清洁工、司机等员工近740人，其中像清洁工这样的一线员工620人之多，司机等后勤保障和中层管理人员120人左右。对于工资的调整，确实是考虑一线员工的诉求和呼声，同时在走访中发现有员工存在“局里克扣一线员工的工资给中层管理者”这样的认识误区，为了平衡所有员工的工资待遇，在基本工资的基础上依据岗位进行总量控制又重新调整分配。

　　“这次工资调整一线员工工资有不同程度的提升，管理者、后勤等人工资不同幅度的降低。”孙文兴称，目前局里正在完善健全工资增资制度，尽最大努力提升员工的待遇水平。