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海南国税全面部署2014年党风廉政建设和反腐败工作

A-A+2014年3月4日19:10新浪海南评论

  要求全省系统牢固树立“四大意识” 严守“七项纪律”

  近日,海南省国税系统召开党风廉政建设工作会议,深入贯彻落实全国税务系统党风廉政建设工作会议、省纪委六届三次全会和省政府第二次廉政工作会议精神,总结2013年党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2014年工作任务。省局领导出席会议,各市县局局长、纪检组长、监察室副主任和省局全体干部参加会议。省局特邀监察员代表应邀列席会议。市县局机关全部干部、区(分)局正副局长通过视频集中收看会议。

  会上,省局党组书记、局长林明鹊作了重要讲话。他指出,去年一年,全省国税系统党风廉政建设和反腐败工作取得了实实在在的成效,并在总局今年召开的党风廉政建设工作会议上作了经验介绍。但是,也要清醒地看到,当前全省系统反腐倡廉形势依然不容乐观,干部队伍中还存在着一些不容忽视的问题。

  面对税收工作的新形势和新任务,针对全省系统干部队伍存在的突出问题,林局长提出要充分认识加强党风廉政建设的极端重要性和紧迫性,深入贯彻中央、总局和省委省政府精神,牢固树立“四大意识”:牢固树立公仆意识。自觉划清公与私的界限,摆正公与私的关系,出于公心、坦荡做人、明白干事。牢固树立底线意识。清清楚楚地知道自己该做什么,不该做什么,在做人、处事、用权、交友的过程中,始终坚持自己的底线和原则,守住党和人民赋予我们的政治责任。牢固树立责任意识。各市县局党组、各部门以及纪检监察部门要“签字背书”,务必要牢记使命,秉公用权,履职尽责,确保人民赋予的权力始终用于税收事业,服务于广大纳税人。牢固树立法治意识。用法治思维来思考问题、分析问题,来做决策,必须以法治方式来解决问题,严格依照法定权限和程序行使权力,最大程度地减少和避免执法缺位、错位、越位问题。

  林局长要求全省系统干部职工对照自己的职责,找准自己的笼子,明确自己的底线,严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、人事纪律、群众纪律、财经纪律、廉政纪律,确保自己“不越线”、“不触电”。

  林局长强调,全省系统各级领导干部特别是“一把手”务必牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识,不折不扣地落实好主体责任,重点在体制机制建设上下功夫,通过科学设权,强化制约,建立分权制衡的制约机制;依能授权,以能保责,建立能责对应的保障体系;深化教育,牢记责任,筑牢拒腐防变的思想防线;转变方式,强化监督,建立自上而下的监督机制;科技防腐,程序控权,使信息化成为反腐倡廉的“忠诚卫士”;完善制度,筑牢底线,建立不想为、不能为、不敢为的体制机制等,坚持不懈地完善海南国税“七位一体”惩防体系,着力构建起强有力的大预防格局。

  林局长指出,对“门难进、脸难看、事难办”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”等歪风,对滥用税收执法权,搞权钱交易的腐败案件,务必出重拳、下猛药,发现一个就要坚决查处一个,决不姑息。坚决以钉钉子精神狠纠歪风,以零容忍态度严惩腐败,以体制机制保障纠风惩腐常态化、长效化。

  林局长强调,要改革完善我省国税现有纪检监察体制,实行由省局纪检组向市县局派驻纪检机构的统一管理体制,制定加强派驻机构建设的具体实施意见。纪检监察部门要转职能、转方式、转作风,聚焦党风廉政建设和反腐败的主业,执好纪、问好责、把好关。各级领导班子和领导干部对纪检监察工作要加强领导、全力支持,成为纪检监察部门的坚强后盾。

  蒋焕民纪检组长作了题为《聚焦中心任务,强化执纪监督,全力推进党风廉政建设和反腐败工作》的报告,全面总结了2013年全省系统党风廉政建设和反腐败工作,深入分析反腐倡廉工作存在的不足以及面临的形势,并对2014年党风廉政建设工作任务作了部署:一是严明纪律,确保重大决策得到贯彻落实;二是创新突破,不断完善反腐倡廉制度体系;三是狠抓落实,深入贯彻中央八项规定;四是抓早抓小,以零容忍态度惩治腐败;五是突出重点,全面深化内控机制建设;六是强化监督,着力规范权力运行;七是多措并举,扎实开展反腐倡廉教育;八是聚焦三转,切实提升纪检监察干部履职能力。

  会议期间,与会代表围绕蒋组长工作报告和林局长重要讲话精神,结合本单位、本部门工作实际进行分组讨论。大家表示,要认真贯彻落实本次会议精神,按照总局和省局的要求部署,全力推进党风廉政建设和反腐败工作,确保反腐倡廉各项工作落实到位,取得实效。

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