本报讯 昨日，有媒体报道了“”的相关新闻，海南工资指导线下线为“零增长或负增长”引起许多网友的关注。记者从省人社厅了解到，对于在法定时间内提供了正常劳动的职工，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准。工资零增长或负增长，只有可能出现在停产或效益严重下滑的企业。

　　昨日国内多家新闻网站转发了“21省(市、区)公布2014年工资指导线”的报道，多家网站的标题为《2014年企业工资指导线 海南或为负增长》。还有一些论坛网站转载了这则消息，标题为《2014企业工资指导线，海南无下线》。有网友称，“工资指导线下线为零或负增长”太坑爹。

　　省人社厅：正常运转企业工资不会零负增长

　　“首先工资指导线是没有强制性的，我省已公布的基准线和上下线，是根据统计部门的数据，结合我省的实际情况制定的。”省人社厅工资福利处李处长表示，只有停产或效益严重下滑的企业，才可能会出现货币工资增长下线为零或负增长的情况，正常运转的企业，不会出现这种情况。另外“无下线”的说法也不准确，即使是按下线调整的企业，企业支付的工资也不得低于我省各市县的最低工资标准。

　　据悉，企业工资指导线由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，其并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。值得注意的是，虽然今年调整工资指导线的地区数量比2013年增多，但今年工资指导线平均涨幅出现下调。