今天(27日)下午,在三亚警备区组织的退伍士兵就业招聘会上,驻地30家企业为老兵们提供电工、保安、文员、财会等700多个岗位,经双向选择,120余名老兵现场与招聘单位签约。
“我在部队学过烹饪,熟悉多种菜系的烹饪方法。”在一家写着“厨师1-2名,工资3500元。”招聘内容的招聘单位前,退伍兵李勤林向该公司这样“推销”自己。退伍兵王可服役期间曾任过司机班班长,一家五星级酒店看过他的简历后,很快就与他达成就业意向。
三亚警备区政治部主任蒋红卫介绍:“今年即将退伍的老兵,兵龄从2年至12年不等,大部分都有一技之长。掌握船艇维修、机械工程、汽车修理等专业的士兵,不用地方培训即可直接上岗,他们团队意识强,在部队能吃苦,有本事,回地方也有竞争力。”
近年来,为让每位战士在部队锻炼成才,三亚警备区在搞好教育训练的同时,先后与驻地院校联合举办了英语、计算机、电器维修、烹饪等多种两用人才培训班,使大家掌握了一技之长,拓宽了退伍老战士的就业渠道。如今该警备区已经成功举办四届退伍士兵就业招聘会,为400余名退伍老兵解决了就业难题。 (记者易建阳 通讯员陈耀强)