与别的行业相比，护士这个职业，新鲜人来得特别早。

90后护士在给毛奶奶梳辫子

　　今天，是国际护士节。昨天，记者随机询问了几家省级医院的护理部，发现90后护士已经悄然占据护士团队的三分之一，在部分科室则已是半壁江山。

　　和80后、70后的护士前辈们相比，90后大多是独生子女，而且成长于改革开放后带来的优越物质环境下，她们能承担起照护人的工作吗？

　　薪酬及用工性质影响90后去留

　　去年上半年，浙江省立同德医院消化科护士郑燕联合其他医院的护士朋友，针对杭州6家三级医院，做了一个关于90后护士就职情况的调查，共调查211名90后护士，了解她们对于职业状态的看法。

　　昨天，记者联系到了郑燕护士，作为80后，她已经是消化科高年资的护士，是90后护士们的带教大姐。

　　郑燕昨天刚好轮休，提起这次调查的初衷，她说：“护士这个职业工作比较繁杂，以前一起读书的同学，不少人或转型或辞职，护士离职的现象在各个年龄段都有，不过90后比80后、70后又多一些特质。”

　　90后是大多是独生子女，是家里的掌上明珠，原本是家里被照顾的对象，走上工作岗位后，反而要照顾他人，这一角色转换，很不容易。

　　省立同德医院血液科护士沈梦莎就是典型的90后独生子女护士，出生于1991年的她当初选择读护理专业时，父母就一致反对，觉得她还是个孩子，怎么去照顾别人呢。

　　康复科的护士黄佳嫩是省立同德医院最年轻的护士之一，出生于1994年，她有一个经典的段子就是所有到医院来实习的护士，都会找各种借口到她的科室来瞧一瞧这个最年轻的护士。

　　“90后护士很年轻，更有活力，对于未来的希冀更多，我们在问卷调查中，发现90的临床护士离职意愿比70后、80后都要高。”郑燕说，影响90后职业选择的主要因素就是薪酬和用工性质。

　　目前的90后，都刚刚参加工作，而目前各地医院的考评体制是参加工作的前半年没有奖金，半年后奖金的系数是0.5，一年后才能达到1，这就导致一些90后因为经济原因萌生去意。

　　另外，因为编制问题，不是所有护士都能成为编制内用工，一些编制外的护士就会因为用工性质问题，选择离开。

　　不过，这样的情绪波动一般会在2年左右得到缓解，一年后随着奖金的提高，以及职业归属感的建立，会慢慢静下心来，安心工作。

　　90后护士照顾病人很有特质

　　“90后护士已经逐渐成为我们护士团队的生力军，在我们那个年代，18岁参加工作很常见，但是现在护士的学历逐渐提高，所以90后最近几年才加入我们队伍。”省立同德医院康复科护士长沈国珍计算了一下，康复科的护士团队中，大约30%是90后，特别是从前年开始，科室里连续进来两批90后，2012年进来7名，科室里戏称她们是七仙女，2013年进来4名90后，被调侃为四大金刚。

　　“和70后、80后比起来，我觉得90后的护士们更有鲜明的特质。”沈护士长说，虽然90后独生子居多，有娇生惯养的背景，但是在护理工作上，她们更有活力、更有想法。

　　省立同德医院康复科年近9旬的毛老太太，去年因为去晨练途中发生车祸，被送到医院来做康复，经过半年康复，老太太重新站了起来。

　　和黄佳嫩一同进来的四名90后护士，毛老太就是她们负责照护的病人之一，她们的到来，给毛老太带来最大的改变，就是变漂亮了。

　　“一开始，我觉得她们在胡闹，怎么可以给患者梳小辫子呢？”康复科的副护士长陈燕娣已经从事康复工作十多年了，传统的照护理念就是做好患者的医护工作就可以了，给患者梳小辫子已经超出了照护范围。

　　没想到，后脑勺梳了两根细细小麻花的毛老太竟然很喜欢，而且心情还一天天好起来，只要黄佳嫩一班90后护士来了，她就会热情地叫两声“嫩嫩”、“裘裘”，让她们给自己梳辫子，还悄悄地给护士和治疗师牵线配对。

　　她们在质疑声中成长

　　“我们科室因为岗位的特殊性，只要怀孕了，就要调到门诊去，所以护士的流动性相对比别的科室大，目前的团队中大约50%是90后呢。”省立同德医院血液科护士长陶晓虹说，因为血液科的患者要化疗，出于健康的角度，护士一旦怀孕就换岗。

　　一开始，陶护士长对90后也很担心，觉得这些孩子都是娇生惯养的，能照顾病人吗？结果，她发现90后中还是有不少能吃苦耐劳的人。沈梦莎就是其中一个，绍兴人、90后、独生女，但是她丝毫没有娇气，提起为什么要当护士，小沈实诚地说：“护士这个工作不容易失业啊，现在各大医院都在扩建，增加病床，护士需求很大，所以我就选择当护士。”

　　在过去半个月时间里，小沈因为科室人手紧张，只休息了两天，陶护士长主动要给她补休，都被拒绝了。

　　“都说我们90后娇气，其实也不全是这样的。”小沈说，现在参加工作已经一年多了，看着一个个康复出院的患者，很有成就感。

　　黄佳嫩在参加工作不到半年的时间里，就被患者家属质疑过。她还记得这个患者住在3楼的37床，80多岁，脑中风瘫痪在病床上，吃饭都要靠鼻饲管，入院后不久，她要给患者换鼻饲管时，遭到了患者女儿的严辞拒绝，对方觉得她看起来就是一张娃娃脸，这么稚气，根本无法承担换鼻饲管的重任。

　　最后，经过两个小时的沟通后，并保证有年资高的护士在场后，患者的女儿才勉强同意。没想到不到10分钟时间，黄佳嫩就换好了鼻饲管，这以后，患者的女儿心服口服，再也不抗拒她的照护了。“被她认同后，心里特别高兴。”黄佳嫩说，这大概就是做护士的成就感。